Lead developer (medior/senior .net ontwikkelaar)
Op zoek naar een nieuwe uitdaging als ervaren ontwikkelaar? Wij zoeken iemand die als Lead Developer die zijn stempel wil drukken in een dynamische omgeving vol mogelijkheden.
Over ons
Wij, HTA Software, specialiseren ons in de ontwikkeling en distributie van diverse apps en webapplicaties. Onze expertise omvat een breed scala aan sectoren, waaronder lokale overheden, vastgoed, gezondheidszorg, publieke sector, industrie en transport. Samen met onze klanten streven we naar procesoptimalisatie, automatisering en serviceverbetering, waarbij we altijd oplossingsgericht te werk gaan.
Jouw rol
Als lid van ons team ben je niet slechts een ontwikkelaar, maar een ervaren innovator met diverse verantwoordelijkheden:
- Het ontwerpen van nieuwe technologieën en architectuur, waarbij je verantwoordelijk bent voor het bedenken en implementeren van grensverleggende oplossingen.
- Volledige betrokkenheid bij het ontwikkelingsproces van webgebaseerde applicaties, van concept tot realisatie.
- Het schrijven van hoogwaardige, heldere en testbare code in C# om bij te dragen aan de productkwaliteit.
- Het begeleiden en aansturen van collega’s.
- Het verbeteren van bestaande code door evaluatie, herstructurering, debugging en testen.
- Documentatie van systeemvereisten en functionaliteit om duidelijkheid te bieden binnen ons team en aan onze klanten.
Jouw profiel
- Deskundigheid in programmeren met C#.
- Ervaring als Lead Developer/Onwikkelaar/Programmeur (5 jaar).
- Ervaring met frameworks zoals MVC Web API, .NET Core en .NET Framework.
- Kennis van Entity Framework en Nhibernate is een plus.
- Ervaring met tools zoals Visual Studio, Azure DevOps en SQL Server wordt gewaardeerd.
- Kennis van AI en BI-algoritmes is een groot voordeel.
- Kennis van Xamarin en Blazor is waardevol.
Laat je niet tegenhouden: als je enthousiast bent over de rol, laat je dan niet weerhouden als je niet precies in ons ideale plaatje past!
Wat bieden wij?
- Salaris variërend tussen €4500,- en €5500,-, afhankelijk van ervaring.
- 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Kansen voor doorgroei en persoonlijke ontwikkeling.
- Inspirerende werkomgeving waar jouw talent en innovatie worden gewaardeerd.
- Vriendelijke bedrijfscultuur met een informele en resultaatgerichte sfeer.
- Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling en studiekostenbijdragen.
Heb je interesse in deze vacature, reageer dan snel! Stuur vandaag nog je CV (met korte motivatie) naar sollicitatie@hta.nl